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山煤國際召開“改革創新、奮發有為” 落實集團“四會”精神建言獻策研討會


來源:黨工部劉慧林 瀏覽次數:375 發布日期:2019-03-18

  3月15日,山煤國際圍繞“改革創新、奮發有為”大討論活動主題,組織召開落實集團“四會”精神建言獻策研討會,山煤國際領導班子成員、機關各部室負責人參加會議。山煤國際黨委書記、總經理蘭海奎主持會議。

  會上,山煤國際黨委工作部部長劉文欣詳細解讀了《關于深入開展山煤國際“改革創新 奮發有為”大討論的實施方案》和《關于進一步明確“改革創新 奮發有為”大討論領導小組辦公室及各專項工作小組職責的通知》文件精神,進一步明確了山煤國際開展大討論活動的指導思想、活動時間、主要任務、方法步驟和工作職責。黨委工作部、總經理辦公室、紀檢監察室分別對集團四屆二次職代會暨2019年工作會上的“三報告一講話”要點內容進行了梳理匯總和集中學習宣貫。隨后,公司班子成員、各部室負責人逐一就2019年分管工作和部門工作計劃作了匯報,針對山煤國際如何做好2019年各項工作,大家始終堅持問題導向,紛紛發表意見,積極建言獻策。

  蘭海奎強調,一是要結合學習貫徹落實集團“四會”精神,扎實推進“改革創新、奮發有為”大討論活動各項工作,確保取得實效。二是要結合工作實際,當好“施工隊長”,認真梳理確定2019年工作任務、量化工作標準、明確具體工作舉措。三是要堅持問題導向,全力整改落實,守住安全生產、風險防控、隊伍穩定工作底線,在全方位學習浙江物產先進理念和管理經驗的基礎上,穩步推進山煤國際改革轉型各項工作。四是要以集團“四會”精神為指導,深挖找準問題,從嚴抓實工作,以“改革創新 奮發有為”大討論活動為契機,進一步解放思想,凝聚力量,自上而下切實解決好觀念認識問題、工作態度問題、工作方法問題,充分發揮好團隊作用、領導帶頭作用和黨組織引領作用,一級帶著一級干,一級做給一級看,以新擔當、新作為確保山煤國際2019年各項工作取得新突破,為集團振興崛起做出新貢獻。

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